2023年2月8日，華錄集團召開第二屆第二次職工代表大會暨2023年工作會議，國家審計署企業審計五局、長城資產管理公司、華融資產管理公司等單位領導應邀出席了本次會議，集團公司領導班子、中層干部、二級單位領導、職工代表及受表彰員工參加了會議，會議由集團公司黨委副書記、董事、工會主席楊永勝主持。

大會的主要任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議部署，落實國務院國資委中央企業負責人會議要求，總結2022年工作，分析面臨的新形勢新任務，部署2023年企業改革發展重點工作。

集團公司黨委書記、董事長歐黎在講話中充分肯定了集團2022年經營工作取得的成績，對2023年集團改革發展工作提出總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議部署，按照國資委中央企業負責人會議關于國資央企改革發展的重要決策部署，堅持黨對集團發展全面領導，完整、準確、全面貫徹實踐新發展理念，服務加快構建新發展格局，聚焦推進企業高質量發展，錨定“一利五率”經營指標體系，著力提升企業經營質量，確保穩增長、防風險、促轉型，實現質的有效提升和量的合理增長，全面加快建設世界一流科技與文化產業集團。

歐黎強調，準確把握2023年經營工作的總體要求和重點任務，努力推動華錄集團發展實現新的跨越。一是要全面加強黨的領導，著力思想政治建設，切實增強高質量發展的引領保障作用。二是堅持穩中求進的工作總基調，貫徹落實中央經濟工作會議和中央企業負責人會議部署，聚焦主責主業謀發展。三是堅持科技自立自強，聚焦打造原創技術策源地，持之以恒推進科技創新頭號工程。四是持續鞏固深化國企改革三年行動成果，突出攻堅克難，做好新一輪國企改革深化行動。五是持續防范化解重大風險，守住不發生重大風險的底線。

歐黎在講話中對全體職工給予了厚望，號召大家要牢固樹立功以才成、業由才廣的理念，充分發揚奮楫篤行、行而不輟的作風，勠力同心、勇毅前行，為實現全年目標做出貢獻。

會議聽取了集團公司總經理尹松鶴所作題為《錨定目標 勇于擔當 為開創高質量發展新局面而努力奮斗》的工作報告，尹松鶴在報告中從七個方面深入分析總結了一年來的經營中心工作，既肯定了成績總結了經驗，也直面存在的問題。為進一步做好2023年經營工作，尹松鶴結合貫徹落實國資委中央企業負責人會議精神及集團公司第三次黨代會部署要求，從十個方面對2023年重點工作進行了安排部署。

楊永勝就貫徹落實本次會議精神指出，目前，全國整體疫情已進入低流行水平，各地政府、各企業的“新春第一會”都在部署全年工作重點任務，全力搞發展，奮戰開門紅，呈現“開年就是開戰”新氣象，彰顯“起步即沖刺”的新作為。從起勢看走勢，從開年看全年，從狀態看結果。各級班子要著力提振士氣，帶領全體干部員工，用“拼”的精神，“闖”的勁頭，“實”的干勁，將集團黨委部署安排一貫到底，做實做細，高標準完成年度任務目標。楊永勝提出五點要求，一是進一步提高認識，把思想和行動統一到會議決策部署上來。二是各級企業要堅持穩中求進工作總基調，實現經營質量的有效提升和規模效益的合理增長。三是多措并舉激發企業動力活力，努力推動華錄集團健康穩定發展。四是各企業要以奮發有為的工作狀態，推進各項重點任務的落細落實落地。五是要充分發揮考核指揮棒作用。

會議號召全體干部員工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照國務院國資委部署要求，立足華錄集團實際，錨定目標，勇于擔當，為開創高質量發展新局面而努力奮斗！

會上還對華錄集團2022年度優秀員工、先進科技工作者、優秀技術能手進行了表彰。